"Wij geloven dat alle mensen in principe een verschil willen maken. Dat iedereen wil bijdragen aan het helpen van mensen die hulp nodig hebben. Dit was de achtergrond voor de eerste stappen richting de oprichting van het bedrijf in 1996."
De filosofie en de gedachten erachter
Er zijn veel manieren om maatschappelijke verantwoordelijkheid te nemen en ons idee is specifiek gericht op bedrijven. Groot en klein - oude traditionele bedrijven, moderne hightechbedrijven - van de plaatselijke kruidenierswinkel tot de internationale speler. Onze boodschap is simpel; "Iedereen kan een verschil maken zonder extra kosten te hoeven dragen - en zonder dat er een grote beslissing nodig is."
Wij bieden bedrijven de mogelijkheid om “must have” producten te kopen die je nog moet kopen. Maar als u ze via buy aid koopt, gaat er gegarandeerd minimaal 10% naar een goed doel. Het is zo'n simpele en directe gedachte dat men geneigd is te vragen; 'Wat moet me ervan weerhouden dit te doen?' We noemen het corporate fondsenwerving.
Sinds de oprichting in 1996 hebben we dit bericht telefonisch aan duizenden bedrijven bezorgd en tot op heden zijn we erin geslaagd meer dan 18 miljoen Euro op te halen voor het goede doel. We zijn er trots op. We weten dat we de wereld niet kunnen redden, maar we weten dat we lokaal een verschil hebben gemaakt voor veel mensen hier - net als in de derde wereld. Het helpt ons dagelijks leven te verrijken en geeft zin aan elke dag dat we naar het werk gaan.
Verantwoordelijkheid nemen is een holistische en tijdloze manier van denken, en we denken dat deze de komende jaren nog populairder zal worden.
buy aid en z’n kernwaarden
Wat is het belangrijkste bij buy aid? Het antwoord is simpel; de werknemers - zij zijn degenen die ervoor zorgen dat de dingen gebeuren. Bij buy aid zijn we een bont gezelschap - in termen van leeftijd, religie, ras en houding - en daar zijn we blij om. Het geeft ons de diversiteit die nodig is voor het dagelijks leven op kantoor. Het helpt om de buy aid spirit te creëren, een gevoel dat we samen staan als één team ??en dat we een gemeenschappelijk doel hebben.
Veel van onze medewerkers werken dag in dag uit met de telefoon als belangrijkste hulpmiddel. Een baan die in traditionele callcenters vaak een korte levensduur betekent, maar bij buy aid hebben we medewerkers die dit werk al 6, 8,12 tot zelfs 18 jaar hebben verzorgd. Op de lange termijn is dat te danken aan de "buy aid spirit".
Die buy aid ppirit komt weer terug in onze kernwaarden. De kernwaarden staan ??bij ons centraal en zijn wat het bedrijf uiteindelijk over de grenzen heen bindt.
In wezen gaat het erom dat we aan het werk willen en ons willen inspannen. Dat heeft ons alvast gebracht waar we nu zijn. En het is datgene wat ons verder zal brengen.
"Shopping at Buy Aid allows me to support causes i care about while getting great products. It's a win-win!"
Happy Buy Aid Customer